煤礦井下人員管理系統主要有中心站、系統軟件、傳輸平臺、精確定位讀卡器、精確定位標識卡、井下環網交換機及電源、傳輸線路等組成。
我們根據“管控一體化”的思想，采用了企業網絡系統的三層網絡結構：互聯網、企業內部網、底層控制網，并結合自動化、信息、計算機、網絡、通訊的新理論和新技術，利用*的自動化產品、網絡產品，實現信息化，將生產、管理等環節統一在一個網絡平臺上，形成統一、完整的有機整體。
煤礦井下人員管理系統設計原則
*性：系統硬件具有*性，避免短期內因技術陳舊造成整個系統性能不高或者過早淘汰，系統采用新的UWB精確定位技術，采用TDOA算法，靜態定位精度≤30cm，井下移動物體定位精度≤1米。
可靠性：在充分考慮*性的同時，硬件系統立足于用戶對整個系統的具體需求，優先選擇*、適用、成熟的技術，大限度地發揮投資效益。
開放性：計算機網絡選擇和相關產品的選擇以*性和適用性為基礎，同時考慮兼容性。
兼容性：系統設備優先選擇根據已有標準設計、生產的標準化設備，避免因兼容性差造成系統難以升級或拓展。
可擴充性：系統便于擴展，減少擴展設備時的工作量。
經濟高效性：技術方案設計充分考慮市場經濟原則，有利于降低系統投資成本。
