品牌 | 強森管道配件 | 型號 | 530 |
原料類型 | 聚酯型 | 形態 | 氣泡狀 |
形狀 | 表面凹凸型 | 產品軟硬 | 硬質 |
加工定制 | 是 | 產品種類 | 聚異氰脲酸酯管托 |
等級 | B級 | 導熱系數(常溫) | 0.05 |
斷裂伸長率 | 0.35% | 抗彎強度 | 350Mpa |
抗壓強度 | 350Mpa | 芯材 | 聚異氰脲酸酯管托 |
應用范圍 | 深層保冷管用 | 外形尺寸 | 530mm |
產地 | 河北 |
聚異氰脲酸酯隔熱管托應用范圍:各種耐酸堿的設備管道的支吊管座,石油化工基地、液化氣廠、冷凍庫及空調系統之護管管座管架、吊架。高密度聚氨酯新型節能管座的特性:1)抗壓性及抗曲性高;2)導熱系數低,保冷效果良好;3)吸水率低;4)火焰阻燃性良;5)耐腐蝕性能佳;尤其具有良好的耐酸堿,耐油性。
執行標準:HG/T21629-1999 J8 J9 A12 A13 A35 J13 E6等
聚異氰脲酸酯隔熱管托保冷厚度:20mm,25mm,30mm,35mm,40mm,45mm,50mm,60mm,70mm,80mm,90mm,100mm,110mm,120mm,130mm,140mm,150mm,160mm,170mm,180mm,190mm,200mm等。
9.2 聚氨酯管殼生產企業的組織結構
考慮到產品的特性和企業的實際,企業的組織結構決定采用直線職能制結構。該結構的憂點為:(1)把直線制組織結構和職能制組織結構的優點結合起來,既能保持統一指揮,又能發揮參謀人員的作用;(2)分工精細,責任清楚,各部門僅對自己應做的工作負責,效率較高;(3)組織穩定性較高,在外部環境變化不大的情況下,易于發揮組織的集團效率。但還是存在著缺點:(1)部門間缺乏信息交流,不利于集思廣益地作出決策;(2)直線部門與職能部門(參謀部門)之間目標不易統一,職能部門之間橫向聯系較差,信息傳遞路線較長,矛盾較多,上層主管的協調工作量大;(3)難以從組織內部培養熟悉全面情況的管理人才;(4)系統剛性大,適應性差,容易因循守舊,對新情況不易及時做出反應