史畢福表示，對于中國這樣以制造業為基礎的經濟體而言，提升制造業的生產效率至關重要。中國政府在今年5月公布了“中國制造2025”規劃，以推動制造業由大變強，增強在的競爭力。為了實現制造業轉型升級，中國需要關注那些可以通過降低成本、提率以及更好地滿足用戶需求從而提升生產效率的創新領域。這需要政府不僅鼓勵新的想法，也要能夠有能力將想法變為有形的、有附加值的產品、流程、服務和組織模式。

　　
　　在發展創新型經濟方面，上海已走在中國科技創新的前沿。目前，落戶上海的跨國公司研發中心占全國近四分之一;上海全社會研發投入相當于國民生產總值的比例也由2010年的2.8%上升到2014年的3.6%，達到發達國家水平。打造具有影響力的科創中心已成為上海市當前的重要發展目標之一。
　　
　　史畢福表示：“研發投入可以帶來更多創新和，而要確保這些因素轉化為生產效率的大幅提升，上海市政府還需要繼續加強知識產權保護;鼓勵高校和科研機構與企業建立更緊密的，提高科技成果轉化率;同時從落戶政策、創業環境和城市環境等方面加大力度吸引外來創新人才。”
　　
　　史畢福認為，推動本地企業特別是中小型企業對自動化和數字技術的認識和應用，對于實現“中國制造2025”的戰略目標非常重要。上海需要鼓勵本土公司采用智能技術，同時繼續加強與跨國企業的合作，建立一個相互依存、相互支持的具有專業技能的公司構成的創新經濟生態系統。以ABB的一家本地供應商為例，其與ABB機器人業務合作研發的壓力傳感器打破了某外國企業長久以來在該產品市場的壟斷，而且價格只有原來的一半。現在，這些壓力傳感器即將安裝在ABB機器人上，服務電腦、通訊和消費電子(3C)行業。
　　
　　在推動創新轉化為生產效率的過程中，政府發揮著重要的領導作用。史畢福以ABB參與的瑞典“機器人谷”項目舉例說明。2003年，瑞典創新局開始資助“機器人谷”項目，在了解各利益相關方需求之后，將他們聚集到一起，通過激勵措施調動各方積極性、探索合作項目，逐漸形成由機器人制造企業、分包商、投資公司、中介機構、公共部門和高校構成的以商業應用為重心的區域創新系統。截至2015年，“機器人谷”已有28家新企業和32個新產品在此誕生，并吸引了與機器人產業鏈相關的多家公司入駐。 基于“機器人谷”的經驗，史畢福為上海提出如下建議：
　　
　　堅持以市場需求為驅動的研發以確保創新可以幫助提升生產效率
　　
　　充分利用已有優勢
　　
　　明確上海面臨的主要挑戰，將支持政策集中在那些可以解決挑戰的措施上，并制定具體的計劃和解決方案
　　
　　充分認識私營企業、學術界、公眾等不同參與方的行為方式差異，確保各方都能得到各自所需的激勵政策
　　
　　確保領導創新和發展項目的機構是由有真正能力的人所構成
　　
　　支持相關領域的教育活動，廣泛宣傳項目及項目帶來的機會，確保人才和技能儲備
　　
　　作為上海市市長企業家咨詢會成員，史畢福博士還受邀參加了10月31日在上海交通大學舉辦的“企業家走進交大”活動，并與高校師生一起探討創新人才應具備的素質、以及如何通過校企合作培養創新型人才等話題。
　　
　　上海是ABB在華發展的重要基地之一。1994年，ABB在上海成立合資企業。如今，ABB已經在上海擁有4800多名員工，1家分公司和6家本地企業，包括上海ABB工程有限公司、上海ABB變壓器有限公司、上海ABB電機有限公司、ABB高壓電機有限公司、上海ABB動力傳動有限公司和上海自貿試驗區ABB實業有限公司。 此外，ABB在上海先后設立了包括機器人研發中心、船舶電力推進系統生產基地在內的10個業務中心，為ABB業務的發展提供全面支持。
　　
　　ABB位列500強，是電力和自動化技術領域的。ABB致力于幫助電力、工業、交通和基礎設施等領域客戶提高業績，同時降低對環境的影響。ABB集團業務遍布近100個國家，擁有14萬名員工。ABB在中國擁有研發、制造、銷售和工程服務等的業務活動，員工1.9萬名，擁有39家本地企業和遍布全國126個城市的銷售與服務網絡。