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如何做好企業(yè)文化建設(shè)

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企業(yè)新聞2019年07月03日 09:54人氣:480

企業(yè)文化——或稱(chēng)公司文化,一般指企業(yè)中*形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱(chēng)。
公司的銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)1000萬(wàn)的時(shí)候一定要開(kāi)始重視企業(yè)文化了,企業(yè)越大企業(yè)的文化越重要,企業(yè)的目標(biāo)向心力才能指引企業(yè)快速的發(fā)展,企業(yè)快速增長(zhǎng)的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都在想為企業(yè)如何發(fā)展貢獻(xiàn)力量,生產(chǎn)工人不怕加班,不找理由搞生產(chǎn)。質(zhì)檢部,一絲不茍搞檢查,不讓殘次的管道流出廠。制單人員不怕麻煩,和業(yè)務(wù)員做溝通,不下錯(cuò)單,不發(fā)錯(cuò)貨,銷(xiāo)售部一心一意跑市場(chǎng),老員工喜歡傳幫帶新業(yè)務(wù),這樣的企業(yè)就欣欣向榮,這就是企業(yè)的文化和價(jià)值觀在起作用。

企業(yè)文化包含價(jià)值觀、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象,通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練、聚餐等多種方式,以大限度地統(tǒng)一員工對(duì)公司的認(rèn)可,規(guī)范員工行為,凝聚員工力量,為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)。

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