【儀表網 儀表文件】計量作為國際公認的國家質量基礎工作之一，是推動經濟高質量發展的技術基石，是構建一體化國家戰略體系和能力的重要支撐。近年來，國家高度重視計量工作，對計量工作的研究部署更加緊密、任務要求更加明確。
 

　　2021年12月31日，國務院印發《計量發展規劃(2021─2035年)》(以下簡稱《規劃》)，全面闡述了面向2035年的計量發展主要任務，并從組織領導、政策支持、學科和文化建設、協調聯動、工作落實等方面提出了具體保障措施和要求，為下一步計量工作指明了方向，是做好當前和謀劃未來計量工作的基礎和前提，是企業計量發展的行動指南，具有開創性、里程碑的意義。
 

　　中國石化計量工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，切實履行“每一滴油都是承諾”的社會責任，積極開展質量提升行動，各項工作取得了長足進步。
 

　　一是始終堅持把計量制度體系建設作為計量工作的首要任務。堅持把頂層設計同基層實際結合起來，把長遠制度建設同計量技術發展規律結合起來，把發現的薄弱環節與制度持續改進結合起來，通過制度動態制修訂和定期組織計量工作檢查等形式，不斷補齊制度短板，建立了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的計量制度體系，計量法制化、制度化、規范化建設得到進一步加強。
 

　　二是高度重視計量服務與保障體系建設。積極履行央企社會責任，承擔國家、行業技術委員會等工作，圍繞石化產業發展需求，不斷完善計量技術規范體系建設，保障國家能源安全，推動能源行業高質量發展。始終堅持“質優量足 客戶滿意”的質量目標，不斷深化液位儀系統應用，實時監控加油機運行狀態，確保加油機準確可靠，建立了加油機風險防控機制，持續提升加油機等民生計量器具管理與監督水平，為民生計量提供堅實保障。認真研判自身差距，積極探索計量技術機構建設和能力提升的好經驗、好方法，成立了覆蓋全業務領域的直屬計量技術機構、計量中心、檢測與校準實驗室等各級計量技術機構，近20家企業通過了測量管理體系第三方認證，近百家實驗室通過了CNAS認可和/或CMA認證，保證了專業化管理的同時，強化了數據結果的溯源性和有效性。
 

　　三是全面抓好計量溯源體系建設。建成了涵蓋長度、熱學、力學、化學等能力范圍的計量標準裝置，部分企業最高計量標準獲得國家、地方授權，涉及原油、天然氣、成品油、化工產品等的多項測量能力處于行業領先水平，可開展的量值溯源工作能力覆蓋石化行業全業務領域需求。積極參與國內外相關機構組織的流量、溫度、壓力等專業計量比對，確保計量標準測量準確，量值溯源體系可靠。
 

　　四是持續推進計量信息化技術進步與應用。促進互聯網、大數據、人工智能和石化產業的深度融合，加快數字化、智能化轉型發展，重點圍繞提質降本增效相關核心技術開展攻關。質量流量計智能診斷技術得到較大范圍應用，實現了計量器具運行狀態的實時監控，確保計量過程受控，計量結果準確可靠；計量遠程控制技術應用效果凸顯，多家企業實現了計量的集中化、智能化管理；高標準、高起點建設企業計量管理信息系統，實現了計量器具、人員、數據、標準等信息化管理與監督，推動計量管理工作流程化、規范化，降低了工作強度，提高了工作效率和工作質量。
 

　　經過不斷努力，集團下屬多家企業計量工作被市場監管總局作為計量助推企業提質增效典型案例進行宣傳推廣。計量工作水平的進步，為中國石化沉著應對新挑戰，實現“十四五”良好開局奠定了堅實的基礎。下一步，中國石化將以《規劃》發布為契機，全面貫徹落實習近平總書記視察勝利油田重要指示精神，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，全力開創計量工作新局面。
 

　　一是提高政治站位，聚焦民生民安。大力推進社會公用計量標準建設和升級，充分發揮中央企業對民生計量的基礎保障作用，打造企業發展與社會進步雙贏新典型。
 

　　二是著眼長遠發展，積極構建現代測量體系。加大計量投入的力度和強度，全面抓好計量基礎設施建設。科學規劃企業計量標準建設，確保量傳體系完整，運行有效。統籌規劃各級計量技術機構布局，補齊一批計量標準和技術規范。健全計量數據共享機制，重視計量數據全生命周期管理，強化計量數據統計、分析和利用，不斷提升計量數據的使用效能。深入研究計量信息化發展的新特征、新需求，從硬件和軟件兩方面著手，加快推進計量信息化、智能化建設和應用步伐，著力打造經濟高效、智能先進、安全可靠的現代測量體系。
 

　　三是聚焦世界領先，持續發揮科技領軍企業“國家隊”作用。把握好量子化變革的重大機遇，著眼科技自立自強，實施世界領先發展方略，瞄準企業急需和新能源計量發展的前沿技術領域，優化計量技術研發戰略布局，突破一批關鍵計量測試技術，加快推進計量成果轉化，全面提升計量創新能力和效率。
 

　　四是實施人才戰略，提升企業計量核心競爭力。牢固樹立“人才是第一資源”的理念，認真履行人才培養主體責任，堅持“德才兼備、以德為先”的人才導向，暢通三支人才隊伍成長通道，搭建科學合理的考核評價指標體系，多渠道吸納外部優秀人才，多舉措挖掘內部優秀人才潛能，構建計量人才長效培養和激勵機制，打造一支管理專業、技術突出、操作過硬的計量人才隊伍，實現人才成長和企業效益的有機結合，引領帶動中國石化計量工作全面提升。
 

　　中國石化將緊緊抓住《規劃》頒布帶來的發展機遇，積極構建現代測量體系，為企業發展注入新動能，推動石化產業高質量發展，全面助力質量強國建設。
 

　　中國石油化工集團有限公司黨組成員、副總經理  喻寶才