創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。
 

　　抓科技就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。甘肅省國資委認真貫徹新發(fā)展理念，強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，堅持鍛長板、補短板、強基礎，勇當全省“強科技”行動排頭兵。近三年，甘肅省屬企業(yè)累計完成科技研發(fā)投入270多億元，有力促進產學研用有效貫通和科技成果高效轉化應用，為省屬企業(yè)產業(yè)轉型升級、創(chuàng)建一流企業(yè)、加快高質量發(fā)展注入了強勁動力。
 

　　強化政策供給 激發(fā)創(chuàng)新活力
 

　　聚焦“由誰來創(chuàng)新”“動力在哪里”“成果如何用”等問題，甘肅省國資委會同多個部門協(xié)同加大對企業(yè)的政策支持力度，促進創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈深度融合。
 

　　2022年省屬企業(yè)科技重大項目立項19項，獲得省科技專項補助資金9890萬元，重點支持基礎較好的金川集團、甘肅電氣集團、酒鋼集團在有色金屬新材料、電控傳動裝置、先進鋼鐵材料等領域率先打造原創(chuàng)技術策源地。
 

　　建立起以科技創(chuàng)新質量、貢獻、績效為導向的激勵機制和分類評價體系，強化研發(fā)投入和產出的考核；將省屬企業(yè)與科研院所合作項目落實落地、研發(fā)平臺建設、高價值專利創(chuàng)造轉化等指標納入企業(yè)負責人年度和任期經營業(yè)績考核。同時，推行科技成果和知識產權歸屬及利益分享等激勵政策，支持省屬企業(yè)對1084名員工實行科技型企業(yè)股權激勵等中長期激勵，其中科技骨干占比超過80%。
 

　　優(yōu)化資源配置 提升創(chuàng)新能力
 

　　在甘肅省國資委大力推動下，省屬企業(yè)不斷健全研發(fā)費用多元投入、穩(wěn)定增長長效機制，近三年研發(fā)投入年均增速超過20%，研發(fā)投入強度從2019年的不足2%提高到2022的2.62%。
 

　　2023年，蘭石集團研發(fā)投入預算超2.5億元，投入強度達到3.5%以上，其中重工、換熱等科技型子公司投入強度達到了5%以上。甘肅工程咨詢集團近三年累計投入研發(fā)費用1.71億元，獲得省部級以上表彰的科研創(chuàng)新成果達170余項。
 

　　大力支持基礎好、條件優(yōu)、需求大的省屬企業(yè)申報創(chuàng)建各類科技創(chuàng)新平臺，深度參與國家和全省創(chuàng)新體系建設。甘肅科技集團優(yōu)化整合所屬13個“國字頭”、54個“省字頭”創(chuàng)新平臺，打造“核心創(chuàng)新平臺+中試基地”創(chuàng)新平臺體系，形成了2家瞪羚企業(yè)、14家高新技術企業(yè)、1家專精特新“小巨人”企業(yè)、10家專精特新中小企業(yè)的梯次發(fā)展格局。金川集團順利完成鎳鈷及共伴生資源開發(fā)及綜合利用全國重點實驗室重組，積極申報建設“國家關鍵金屬與靶材技術創(chuàng)新中心”。
 

　　近三年，省屬企業(yè)共引進新材料、新能源、先進制造、信息技術等領域高層次、急需緊缺人才2893人，助力形成全省領軍人才95名、享受國務院政府特殊津貼154名、高級以上職稱人才10544名、實用技能人才8萬多名的創(chuàng)新人才體系。酒鋼集團打出人才“引育留”組合拳，與20多家高校和重點企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才，大力推進博士后引進等專項工作，在站博士后達到14名，為企業(yè)高質量發(fā)展夯實了人才儲備。
 

　　產學研用協(xié)同 推進技術攻關
 

　　近三年，省屬企業(yè)與科研院所、高校累計實施科研合作項目400多個，持續(xù)推動“企業(yè)出課題、院所搞攻關，院所研發(fā)成果、企業(yè)承接轉化”合作模式走深走實。甘肅電氣集團與蘭州理工大學合作的“智能開關設備智慧云平臺研發(fā)項目”、與華中科技大學合作的“永磁復合電機及控制系統(tǒng)產業(yè)化項目”等6個項目已完成樣機研發(fā)和試制，進入產業(yè)化階段。
 

　　積極推動省屬企業(yè)現(xiàn)有的5個企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體加大重點技術布局和全鏈條融合創(chuàng)新力度，推動基礎研究、應用研究、產業(yè)化全鏈條融合發(fā)展。金川集團牽頭組建的鎳鈷資源高效利用及新產品開發(fā)創(chuàng)新聯(lián)合體推動鎳鈷高溫合金及高鎳單晶三元正極材料關鍵技術研究應用項目取得突破，相關產品通過下游客戶認證，性能達到國際先進水平，累計實現(xiàn)銷售收入8000余萬元。
 

　　甘肅省國資委牽頭建立省屬企業(yè)“十四五”重大科研攻關和“卡脖子”項目庫，依托現(xiàn)有產學研用協(xié)同創(chuàng)新機制持續(xù)攻關，著力提升原創(chuàng)技術需求牽引、源頭供給能力。蘭石集團“大型壓力容器熱處理關鍵技術的開發(fā)及應用”項目已在中石化實現(xiàn)國內首次成功應用，“UNS N08810高溫合金”打通全流程生產工藝，打破國外壟斷。酒鋼集團高純凈高耐蝕316H鋼板成功應用于霞浦600MW示范堆容器、堆內構件，成為國內唯一采用常規(guī)連鑄工藝產出坯料并生產出合格鋼板的企業(yè)。
 

　　推動科改示范 打造創(chuàng)新尖兵
 

　　甘肅省國資委督促指導6戶科技含量高、創(chuàng)新屬性強的省市國有企業(yè)積極參加國務院國資委組織的“科改示范行動”，鼓勵用足用好中長期激勵政策，允許先行先試、率先突破，以高標準改革、高水平創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展。
 

　　甘肅公交建集團交設股份公司重組組建數智交通、高性能材料等7個研究所，成功獲評全國交通行業(yè)第4家國家企業(yè)技術中心；甘肅化工研究院公司持續(xù)完善以創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻為導向的激勵約束機制，近三年新產品產值、利潤總額、員工收入年平均增速分別達到25%、61.6%、17.45%；蘭石重裝公司著力推進產業(yè)高端化、業(yè)務集成化、產融協(xié)同化、管理現(xiàn)代化，2023年榮獲國務院國資委“首屆國企數字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”生產運營類一等獎，躋身國內數字場景創(chuàng)新應用第一梯隊；蘭州助劑廠公司主營產品有機過氧化物列入了國家西部地區(qū)鼓勵產業(yè)目錄，2022年營業(yè)收入、凈利潤較2019年分別增長80.6%、179.49%，實現(xiàn)了從校辦工廠到高新技術企業(yè)的蛻變。
 

　　科改示范企業(yè)市場化改革深入推進，發(fā)展活力動力持續(xù)激發(fā)，研發(fā)投入強度遠高于甘肅省平均水平，示范帶動作用明顯增強，已成為國企改革樣板和科技創(chuàng)新尖兵。
 

　　原標題:甘肅省屬企業(yè)當好科技創(chuàng)新排頭兵