【儀表網 企業動態】9月18日，鼎陽科技(688112.SH)發布公告，公司審議通過了《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，確定以2024年9月18日為授予日，向符合授予條件的100名激勵對象授予140.4881萬股限制性股票，授予價格20元/股。
8月29日，鼎陽科技召開第二屆董事會第十三會第次會議，會議審議通過了《關于公司<2024年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于公司<2024年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理2024年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》等議案。
同日，公司召開第二屆監事會第十二次會議，審議通過了《關于公司<2024年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于公司<2024年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于公司<2024年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》等議案，公司監事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具了相關核查意見。
9月2日至2024年9月11日，公司對本激勵計劃激勵對象名單在公司內部進行了公示。在公示期內，公司監事會未收到任何異議。2024年9月12日，公司披露了《監事會關于公司2024年限制性股票激勵計劃激勵對象名單公示情況及審核意見的說明》。
鑒于公司《激勵計劃(草案)》中原擬授予激勵對象1人因個人原因主動放棄參與本次激勵計劃，根據公司2024年第三次臨時股東大會的授權，董事會對首次授予的激勵對象人數和授予數量進行調整。調整后，公司本次激勵計劃首次授予激勵對象人數由101人調整為100人，首次授予數量由140.9381萬股調整為140.4881萬股，預留數量由35.2346萬股調整為35.1221萬股。
除上述調整外，本次實施的激勵計劃其他內容與公司2024年第三次臨時股東大會審議通過的激勵計劃一致。
首次授予的100名激勵對象均為公司2024年第三次臨時股東大會審議通過的《激勵計劃(草案)》中確定的激勵對象，具備《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》等法律法規和規范性文件以及《公司章程》規定的任職資格，符合《管理辦法》規定的激勵對象條件，符合本激勵計劃規定的激勵對象范圍，其作為本激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效，激勵對象獲授限制性股票的條件已成就。同意以2024年9月18日為首次授予日，向100名激勵對象140.4881萬股第二類限制性股票，授予價格為20.00元/股。
本激勵計劃有效期自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。
鼎陽科技表示，公司以目前信息初步估計，限制性股票費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響。但同時此次限制性股票激勵計劃實施后，將進一步提升員工的凝聚力、團隊穩定性，并有效激發管理團隊的積極性，從而提高經營效率，降低代理人成本，給公司帶來更高的經營業績和內在價值。
9月12日晚間，鼎陽科技披露的投資者關系活動記錄表顯示，當日公司舉辦了策略會。公司表示，基于長期技術積累，公司高端化戰略不斷推進，可與國外優勢企業競爭的高端產品特別是頻譜分析儀、射頻微波信號發生器和矢量網絡分析儀等射頻微波類產品以及12-bit高分辨率數字示波器產品不斷豐富，依托公司完善的全球化銷售渠道和品牌積累，公司在海外市場的競爭優勢將逐步加強。
半年報披露，鼎陽科技是全球極少數具有數字示波器、信號發生器、頻譜分析儀和矢量網絡分析儀四大通用子測試測量儀器主力產品研發、生產和銷售能力的通用電子測試測量儀器廠家，同時也是全球極少數同時擁有這四大主力產品并且四大主力產品全線進入高端領域的企業，產品及服務遍及全球80多個國家及地區。
今年上半年，鼎陽科技高端化發展戰略成效顯著，四大主力產品結構不斷優化，高端產品占比持續保持在20%以上，拉動四大主力產品平均單價同比提升8.30%。產品銷售單價方面，單價3萬元以上產品銷售額同比增長15.71%，單價5萬元以上產品銷售額同比增長36.07%。
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