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儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】乙巳蛇年春節(jié)還沒過完,就傳來行業(yè)重磅消息。2月6日,霍尼韋爾宣布,其董事會已完成由董事長兼首席執(zhí)行官柯偉茂(Vimal Kapur)于一年前啟動的全面業(yè)務組合評估,決定全面拆分自動化和航空航天技術業(yè)務。結合此前公布的先進材料業(yè)務分拆計劃,這一戰(zhàn)略決策將促使霍尼韋爾分拆為三家獨立的上市公司。這些公司將各自擁有獨特的發(fā)展戰(zhàn)略與增長驅(qū)動力,拆分計劃預計在2026年下半年完成,并且會以對霍尼韋爾股東免稅的方式進行。
柯偉茂表示:“成立三家獨立的行業(yè)領先公司,是基于我們已打造的堅實基礎。這一舉措能讓每家公司制定更具針對性的增長戰(zhàn)略,為股東和客戶創(chuàng)造巨大價值。過去一年,我們在簡化霍尼韋爾業(yè)務方面進展迅速,未來還會持續(xù)優(yōu)化業(yè)務組合,為股東謀求更多利益。我們儲備了豐富的戰(zhàn)略收購目標,在籌備這些業(yè)務成為領先的獨立上市公司的過程中,會繼續(xù)投入資金,進一步增強各業(yè)務的實力。”
他補充說,霍尼韋爾自動化秉承數(shù)十年的創(chuàng)新傳統(tǒng),將利用工藝技術、軟件和人工智能自動化解決方案,打造面向未來的建筑和工業(yè)基礎設施,為客戶帶來下一代生產(chǎn)力、可持續(xù)性和安全性。作為一家運營結構簡化、重點更加突出的獨立公司,霍尼韋爾自動化將能夠更好地利用支撐其業(yè)務的全球大趨勢,從能源安全和可持續(xù)性到數(shù)字化和人工智能。
在公告中,霍尼韋爾強調(diào)分拆計劃將為所有利益相關方創(chuàng)造價值,戰(zhàn)略方向更聚焦、財務規(guī)劃更靈活、資本配置更科學、管理團隊更專業(yè)、投資價值更獨特,使每家公司都能為股東創(chuàng)造更大的長期價值。
此次拆分計劃將誕生三家專注不同領域的行業(yè)領軍企業(yè):
霍尼韋爾自動化:交易完成后,霍尼韋爾自動化將成為工業(yè)領域從自動化邁向自主化轉(zhuǎn)型的全球引領者。它擁有完備的技術、解決方案及軟件組合,可有效提升客戶生產(chǎn)力。2024 年,該業(yè)務收入高達 180 億美元,展現(xiàn)出強大的全球規(guī)模優(yōu)勢。憑借數(shù)十年的技術領先地位、深厚的行業(yè)經(jīng)驗和龐大的客戶資源,霍尼韋爾自動化能夠?qū)①Y產(chǎn)、人員和流程緊密連接,助力各行業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為制造業(yè)、能源業(yè)等高速增長的行業(yè)提供有力支持。
霍尼韋爾航空航天:霍尼韋爾航空航天的技術和解決方案廣泛應用于全球幾乎所有商用和國防飛機平臺,涵蓋飛機推進、駕駛艙、導航系統(tǒng)以及輔助動力系統(tǒng)等關鍵領域。2024 年,其年收入達 150 億美元,客戶遍布全球。獨立后的霍尼韋爾航空航天將躋身最大的上市純航空航天供應商行列,依托在技術和系統(tǒng)方面的領先優(yōu)勢,通過持續(xù)推進飛行的電氣化和自動化進程,引領航空業(yè)未來發(fā)展。例如,在電動飛機技術研發(fā)、智能航空交通管理系統(tǒng)構建等方面,有望取得更多突破性成果。
先進材料:先進材料業(yè)務將轉(zhuǎn)型為一家專注可持續(xù)發(fā)展的特種化學品和材料專業(yè)公司,在氟產(chǎn)品、電子材料、工業(yè)級纖維以及醫(yī)療保健包裝解決方案等領域占據(jù)領先地位。去年該業(yè)務收入接近 40 億美元,在全球?qū)沙掷m(xù)材料需求持續(xù)攀升的大背景下,先進材料公司有望在新能源、半導體、醫(yī)療健康等新興產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮關鍵作用,為行業(yè)提供高性能、環(huán)保的材料解決方案。
事實上,霍尼韋爾的拆分并非孤例,而是全球工業(yè)巨頭戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的縮影。最近幾年,通用電氣、東芝、杜邦等相繼一拆多。隨著市場競爭愈發(fā)激烈,股東對企業(yè)業(yè)務的期望也不斷提高,霍尼韋爾面臨著不小的壓力。激進投資者埃利奧特管理公司(Elliott Investment Management)累計購入霍尼韋爾超 50 億美元的股份,并積極推動霍尼韋爾的這次拆分計劃,認為分拆霍尼韋爾是順應市場變化、提升自身競爭力并提高估值的關鍵舉措。
霍尼韋爾的這次分拆,既是百年工業(yè)巨頭對時代變革的回應,也是資本意志與產(chǎn)業(yè)邏輯博弈的結果。其成敗不僅關乎自身命運,更將為全球工業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型提供重要范本。未來兩三年,市場將密切關注三家新公司的獨立運營能力與估值兌現(xiàn)進程,而這一過程中,“專業(yè)化”與“靈活性”能否真正轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的競爭力,仍有待觀察。
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