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晶華微新增認定王遠卓為公司核心技術人員

人事變動 2025年02月17日 13:29:12來源:儀表網(wǎng) 18134
摘要結合專業(yè)背景、任職履歷、對公司研發(fā)項目和技術發(fā)展的貢獻情況等因素,公司新增認定王遠卓先生為公司核心技術人員。

  【儀表網(wǎng) 人事變動】近日,晶華微(688130)公告,公司核心技術人員羅偉紹先生因已達到法定退休年齡,退休返聘勞務合同到期、不再續(xù)簽,公司不再認定其為核心技術人員,且羅偉紹先生不再擔任公司任何職務。
 
  羅偉紹先生,1956年出生,美國國籍,擁有中國香港永久居留權,畢業(yè)于美國華盛頓大學,電氣工程學博士。1980年至1987年,分別擔任美國霍尼韋爾公司、美國摩托羅拉公司的工程師;1987年至1991年,擔任美國美敦力公司工程師;1991年至1997年,擔任美國 InControl Inc.工程師;2000年10月至2001年2月,擔任美國 Scrupulous Design LLC 經(jīng)理;2001年2月至2020年10月,擔任美國 Scrupulous Design Inc.董事;2005年2月至2020年12月,擔任晶華有限總經(jīng)理;2020年12月至2024年9月,擔任公司董事;2020年12月至2023年12月,擔任公司總經(jīng)理;2023年12月至今,擔任公司首席技術官。
 
  羅偉紹先生在公司任相關職務期間,主要負責的相關技術研發(fā)工作已平穩(wěn)交接,其離任不會對公司現(xiàn)有研發(fā)項目的進展產(chǎn)生影響。羅偉紹先生在公司擔任核心技術人員期間參與了公司的技術研發(fā)相關工作,其在任職期間形成的相關知識產(chǎn)權的所有權均屬于公司,不存在涉及專利糾紛或潛在糾紛,不存在影響公司知識產(chǎn)權完整性的情況。
 
  結合專業(yè)背景、任職履歷、對公司研發(fā)項目和技術發(fā)展的貢獻情況等因素,公司新增認定王遠卓先生為公司核心技術人員。
 
  王遠卓先生,1983年出生,中國國籍,無永久境外居留權,碩士研究生學歷,2008年畢業(yè)于東南大學射頻與光電集成電路研究所。王遠卓先生長期從事模擬及數(shù)模混合集成電路設計領域,在芯片設計、開發(fā)和測試驗證方面具有深厚的經(jīng)驗。2008年3月至2013年3月,擔任晨星軟件研發(fā)(深圳)有限公司上海部門、聯(lián)發(fā)科軟件(上海)有限公司(原名:上海晨思電子科技有限公司)模擬電路工程師;2013年3月至2021年2月,擔任上海酷芯微電子有限公司高級射頻模擬工程師;2021年2月入職晶華微上海分公司,目前擔任模擬組總監(jiān)職位。
 
  晶華微長期高度重視研發(fā)工作及研發(fā)人才團隊的建設。截至2022年末、2023年末、2024年6月末,公司研發(fā)人員數(shù)量分別為89人、136人及119人,占當期員工總人數(shù)比例分別為66.42%、71.20%、63.64%。公司研發(fā)團隊結構完整,后備人員較充足,現(xiàn)有研發(fā)團隊及核心技術人員能夠支持公司未來核心技術的持續(xù)研發(fā),不存在對特定核心技術人員的單一依賴。
 
  截至本公告披露日,公司核心技術人員具體情況如下:
 

 
  晶華微表示,目前,公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術研發(fā)等工作均有序推進,羅偉紹先生的離任不會對公司持續(xù)經(jīng)營能力、研發(fā)實力、核心競爭力產(chǎn)生重大不利影響。本次新增認定的核心技術人員王遠卓先生,在公司任職期間,為公司主營業(yè)務的技術發(fā)展提升做出了重要貢獻。此次新增認定,有助于增強研發(fā)團隊的積極性、穩(wěn)定性,夯實公司的研發(fā)實力。

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