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兩份研究報告稱:工業(yè)4.0提升企業(yè)競爭力和生產(chǎn)力

儀表新概念 2016年05月23日 12:04:07來源:中國科技網(wǎng) 12747
摘要《工業(yè)4.0:未來生產(chǎn)力與制造業(yè)發(fā)展前景》以及《工業(yè)4.0時代的人機關系:到2025年,技術將如何改變工業(yè)勞動力結構?》報告發(fā)布。

  【儀表網(wǎng) 儀表新概念】的商業(yè)戰(zhàn)略咨詢機構波士頓咨詢公司日前發(fā)布了兩項研究報告:《工業(yè)4.0:未來生產(chǎn)力與制造業(yè)發(fā)展前景》以及《工業(yè)4.0時代的人機關系:到2025年,技術將如何改變工業(yè)勞動力結構?》。這兩份報告從兩個方面切入,分別探討了包括自動機器人在內(nèi)的九大技術如何提升企業(yè)競爭能力和生產(chǎn)力,以及如果工業(yè)4.0真的到來了,它對勞動力人口結構將產(chǎn)生怎樣的影響。

  
 
  波士頓咨詢公司中國企業(yè)運營支持中心負責人杜偉認為,工業(yè)4.0是整個工業(yè)領域的第四次重大變革,將整合技術上的重大創(chuàng)新和生產(chǎn)組織方式上的重大創(chuàng)新,對制造業(yè)將產(chǎn)生深遠的影響。為探求什么是真正的工業(yè)4.0,波士頓咨詢公司在進行大量的研究和調(diào)查的基礎上,在德國建立了工業(yè)4.0實驗工廠,并在此基礎上,形成了兩份調(diào)研報告。
  
  波士頓咨詢公司的份調(diào)研報告認為,工業(yè)4.0技術環(huán)節(jié)應當包括九個主要的技術。個是自動機器人。第二個是增材制造,通俗講就是3D打印。第三個是現(xiàn)實增強技術比如熱門的虛擬現(xiàn)實眼鏡。第四個是模擬技術,通過一些數(shù)據(jù)模擬實現(xiàn)。第五是水平和垂直的整合,不僅包括對整個價值鏈的橫向整合,還包括從用戶界面到后的生產(chǎn)基數(shù)數(shù)據(jù)架構的全部打通;第六個是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)。第七個是云計算。第八個是網(wǎng)絡安全技術。第九個是大數(shù)據(jù)分析。
  
  “工業(yè)4.0可以帶來很多收益,”波士頓咨詢公司的第二份調(diào)研報告認為,“工業(yè)4.0將會對勞動力產(chǎn)生深遠影響,但是這些影響有的是正面的,有的則可能是沖擊或挑戰(zhàn)。”
  
  “制造業(yè)對中國的經(jīng)濟舉足輕重,不管經(jīng)濟怎么轉(zhuǎn)型,怎么發(fā)展,制造業(yè)總是不可或缺。”杜偉認為,近幾年制造業(yè)的增速有所放緩,這里邊涉及很多的問題,要解決這些問題,其中一個很重要的方法就是利用工業(yè)4.0,這是在技術層面解決制造業(yè)問題的重要推手。
  
  “今天的消費者對定制化產(chǎn)品、對個性化產(chǎn)品的需求越來越高,這一點對工業(yè)4.0和制造業(yè)企業(yè)來講有很大的機會。”杜偉說,“但有一個很重要的挑戰(zhàn)就是,不同的企業(yè)在制造業(yè)的成熟程度是不一樣的。有些企業(yè)自動化程度已經(jīng)很高,但是也有很多企業(yè)高度依靠人工操作,因此不能硬性去套用其他國家非常成熟的經(jīng)驗和技術,不同的企業(yè)要考慮其不同的特點來應對工業(yè)4.0,而不是去照搬。”
  
  杜偉透露,波士頓咨詢公司目前已開發(fā)出一套評估體系,用于評價企業(yè)工業(yè)4.0的契合程度。
  
  (原標題:波士頓咨詢公司日前發(fā)布報告稱:工業(yè)4.0應包括九大主要技術)

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