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總裁教你職場中:入對行、跟對人

時間:2014-12-26閱讀:1013
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企業(yè)總裁告訴大家有兩件事情格外重要,*件是入行,第二件事情是跟人。

 

  *份工作對人zui大的影響就是人行。現(xiàn)代的職業(yè)分工很細(xì),我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家。但選什么行業(yè)真的不重要,關(guān)鍵是怎么做。事情都是人做出來的,關(guān)鍵是人。因此企業(yè)總裁提醒:年輕人在職業(yè)生涯的開始,尤其要注意的是,要做對的事情,不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽,更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。很多時候,看起來zui近的路,其實是zui遠(yuǎn)的路,看起來zui遠(yuǎn)的路,其實是zui近的路。

 

  企業(yè)總裁分享的跟對人是說,入行后要跟個好領(lǐng)導(dǎo)、好老師,剛進(jìn)社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗,需要有人言傳身教。對于一個人的發(fā)展來說,一個好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。所謂“好"的標(biāo)準(zhǔn),不是他讓你少干活多拿錢,而是以下三個:首先,好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸,其次,領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題,第三,領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任。

 

  有可能,你碰不到好的企業(yè)總裁thldl.org.cn領(lǐng)導(dǎo)你,這對于你其實是好事。多認(rèn)識一些人,多和比自己強(qiáng)的人打交道,同樣能找到好的老師。看他們是怎么想的,怎么做的,學(xué)習(xí)他們,然后和更強(qiáng)的人打交道。

 

  企業(yè)總裁教你選擇職業(yè)就是選擇人生

 

  職業(yè)的選擇,總的來說,無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務(wù)、技術(shù)、管理幾個大類。究竟選擇什么樣的職業(yè),和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系。有些人喜歡下班按時回家,就不適合找個銷售的工作了,否則會是折磨自己;有些人喜歡成為一群人的中心,如果選擇做財務(wù)工作,大概也干不久,因為一般老板不喜歡財務(wù)太積極,也不喜歡財務(wù)話太多。先想好自己要過怎樣的人生,再決定要找什么樣的職業(yè)。

 

  有很多的不快樂,其實是源自不滿足;而不滿足,很多時候是源自于心不定,而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么;不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要,結(jié)果什么都沒得到。

 

  因此企業(yè)總裁提醒,生活是zui要緊的,工作只是生活中的一部分。所以要有娛樂、要有社交、要鍛煉身體、要有和睦的家庭……zui要緊的,要開心。有人會說,你說得容易,我每天加班,不加班老板就會把我炒掉,每天累得要死,哪有時間娛樂、社交、鍛煉?那是你把目標(biāo)設(shè)定太高的緣故。企業(yè)總裁提醒你沒時間去健身房,走樓梯不坐電梯可以吧?你沒時間社交,每月參加郊游一次可以吧?去嘗試認(rèn)識一些同行,和他們找機(jī)會交流交流可以吧?開始的時候總是有些難的,但邁出這一步就會向良性循環(huán)的方向發(fā)展。企業(yè)總裁教你什么是好工作

 

  大家認(rèn)為外企公司很好,可是好在哪里呢?他們上班在比較好的寫字樓,出差住比較好的酒店,那一切都是給別人看的,你干嗎要活得那么辛苦給別人看?企業(yè)總裁提醒另一方面,他們薪水福利一般。晉升機(jī)會少,很難做到主管職位;他們雖然厭惡常常加班,卻不敢不加班,因為“你不干有的是人干"。

 

  因此企業(yè)總裁提醒,好工作,應(yīng)該是適合你的工作。具體點來說,應(yīng)該是能給你帶來你想要的東西的工作。你還是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永遠(yuǎn)也不會找到好工作。

 

  企業(yè)總裁教你35歲后生存靠積累

 

  我并不反對跳槽,但跳槽絕不是解決問題的辦法,而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得你沒有忠誠度。你必須相信,90%的情況下,你所在的公司并沒有那么爛,你認(rèn)為不錯的公司也沒有那么好。

 

  基本上,35歲以前我們的生存資本靠打拼,35歲以后生存的資本靠的就是積累,這種積累包括人際關(guān)系、經(jīng)驗、人脈、口碑……我非常不贊成在一個行業(yè)超過3年以后換行業(yè)。如果常常更換行業(yè),代表幾年的積累付諸東流,一切從頭開始。每個人的職業(yè)生涯中都會碰到幾個瓶頸,你熬過去了而別人沒有熬過去,你就了。

 

  一份工作到兩三年的時候,有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,從而懶得去尋求進(jìn)步了。其實是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,積累才剛剛開始。你足夠了解你的客戶嗎?你知道他zui大的煩惱是什么嗎?你足夠了解你的老板嗎?你知道他zui大的煩惱是什么嗎?你足夠了解你的手下嗎?你知道他zui大的煩惱是什么嗎?如果你不知道,如果你都不了解,你又何來的成功?

 

  企業(yè)總裁教你逆境幫你淘汰競爭者

 

  每個人總會輪到幾次不公平的事情,而通常,安心等待是的辦法。

 

  我曾經(jīng)也不明白有些人為什么并不比企業(yè)總裁有能力卻要坐在我的頭上,年紀(jì)比我大就一定要當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?為什么有些爛人不需要努力就能*?有一天我突然想,他們在社會上奮斗積累了十幾二十年,我們新人來了,他們有的我都想要,我這不是在要公平,我這是在搶劫。因為我要得太急,因為我忍不住寂寞。

 

  因此企業(yè)總裁提醒,人總是會遇到挫折,人總是會有低潮,人總是會有不被人理解的時候,人總是有要低聲下氣的時候,這些時候恰恰是人生zui關(guān)鍵的時候。因為大家都會碰到挫折,而大多數(shù)人過不了這個門檻,你能過,你就成功了。在這樣的時刻,我們需要耐心等待。至少,你還年輕,你沒有坐牢,沒有生治不了的病,沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過比你幸運的人,你還怕什么?

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