知識產權作為企業自主創新的基礎與衡量指標，能夠幫助企業將技術優勢充分轉化為產品優勢，進一步搶占市場先機，拓寬企業市場空間，帶來新的利潤增長點；同時也能有效遏制侵權行為發生，提升企業抵御風險的能力。
立業多年，寧水集團在知識產權的基礎工作、創造質量、品牌效益、保護效果、規范管理等方面持續發力，通過不斷加大對科研創新的資源傾斜力度，強化知識產權的規范管理，有力促進創新成果的推廣、應用與保護，打造出專屬寧水的核心競爭力。
截至目前，公司擁有的知識產權總數已超過650余件。其中，2022年公司共申請發明、實用新型、外觀設計等各類 128 件，申請軟件著作權 23 件，獲型評報告及證書 40 份，發表科技論文 26 篇，榮獲“浙江省知識產權示范企業”、“2022年度浙江省商業秘密保護基地”，并被推薦為“寧波市2022年度國家知識產權優勢企業”。
2022年發明成果 黨的二報告提出必須堅持“創新是動力”，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位”。為支持科技創新工作再上新臺階，寧水集團全面推進知識產權強企工程，通過不斷推動
創新平臺建設、創新隊伍壯大，加速企業高質量知識產權的積累，提升核心競爭力。
(一) 創新平臺建設 為實現技術突破創新，公司先后獲批設立浙江省水表研究院、CNAS國家認可實驗室、博士后科研工作站、省級企業技術中心，積極打造的創新平臺，以攻關行業技術壁壘，產業健康發展。
在進行自主研發的同時，公司還不斷推動產學研用融合協同，與同濟大學、寧波大學、工業互聯網研究院、中科水研（江西）科技股份有限公司等高校科研院所開展合作，成立聯合實驗室，共同瞄準行業的新技術、新產業、新模式、新業態。
同時，為順應數字經濟的發展大勢，公司還積極投身數字工廠和數字水務建設，不僅成立智慧水務全資子公司浙江寧水水務科技有限公司深度聚焦智慧供水領域，同時與賽萊默（中國）等公司簽署戰略合作協議，強強聯合，為共同推動行業數字化轉型升級展開全面布局。
寧水集團同賽萊默（中國）簽署戰略合作協議
(二) 創新隊伍壯大 為儲備技術力量，公司加速引進國內外高素質人才，研發團隊擴展至200余人。其中，碩士及博士占比約28%，本科及本科以上共占比約86%。
去年上半年，公司再次進站2名博士后科研人員，把博士后工作站推動成為創新工作的加速器，科技創新與人才驅動同頻共振。同時，公司不斷加大研發投入，近三年內研發投入累計近1.8億，研發費用近5年復合增長率超15%。
博后科研人員進站開題
作為企業創新可持續發展的源動力，寧水集團深知知識產權成果運用的重要性。未來，公司將進一步優化技術資源和創新體系，加強與協會、友商、客戶、高校、院所之間的溝通合作，開展項目實踐、課題研究等工作，推動高價值的布局與保護，為實現企業高質量發展，助力我國建設知識產權強國加碼賦能。
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