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    12月29日，寧水集團(tuán)在十五樓多功能報告廳組織開展六西格瑪項目評審總結(jié)會議，集團(tuán)董事長兼總裁張琳攜公司中高層、六西格瑪項目組成員、各部門代表共計約70人參與會議。此次會議的順利召開預(yù)示著寧水集團(tuán)期六西格瑪項目的落幕。

    寧水集團(tuán)首期啟動六西格瑪改善確立了覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的全價值課題，這也是個首期全覆蓋的案例，這也表達(dá)了寧水集團(tuán)不斷改善創(chuàng)新的決心和信心。

    會議過程，由中國質(zhì)量協(xié)會學(xué)術(shù)委員會委員、全國黑帶大師和公司高層管理者組建的評審專家組，從項目選擇的合理性、工具運用情況、項目收益應(yīng)用前景、技能表現(xiàn)五個全方面的衡量評價各個項目結(jié)果。此次評審會議共評選出一等獎1組，二等獎2組、三等獎3組、進(jìn)步獎1組。
     

        
   
   
   
   
   
   
    此外，本著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，公司共推舉出26名學(xué)員獲得企業(yè)綠帶資格。特別的，其中一名學(xué)員在課題期間獲得中質(zhì)協(xié)認(rèn)證的黑帶資質(zhì)。公司在首期項目評審會便培養(yǎng)和建立了豐富的六西格瑪人才團(tuán)隊。

    會上，集團(tuán)董事長兼總裁張琳對此次六西格瑪項目表達(dá)了充分的肯定。她表示，六西格瑪項目的成功得益于高層、組長及組員們齊心協(xié)議、攻堅克難，用實際行動踐行寧水“致勤、致精、致信、致遠(yuǎn)”的核心價值觀，逐步突破業(yè)務(wù)堵點。同時，也表達(dá)了在“六西格瑪-”道路上的決心，要在首期經(jīng)驗沉淀積累后，繼續(xù)乘勢而上、借勢發(fā)力、聚勢突破，持續(xù)激活高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，讓“寧水質(zhì)造”邁上新臺階。