3月23日，市科委黨組書記、副主任楊偉光，黨組成員、副主任張繼紅，黨組成員、紀(jì)檢組長李京瑞帶領(lǐng)市科委人事教育處、新能源與新材料處、新材料中心、城市系統(tǒng)工程研究中心、市科委人才服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)人一行九人來到京儀集團(tuán)，就科技人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研和座談，京儀集團(tuán)黨委書記、董事長侯子波，總史紅民出席調(diào)研座談會，集團(tuán)公司人力資源部、辦公室、黨委工作部、京儀科技公司戰(zhàn)略投資部等相關(guān)部門人員參加了座談。　　史紅民總首先向市科委領(lǐng)導(dǎo)匯報了京儀集團(tuán)的基本情況，并從明確人才建設(shè)任務(wù)目標(biāo)、多方式培養(yǎng)人才、多渠道引進(jìn)人才、多層次激勵人才等幾個方面介紹了京儀集團(tuán)大力推進(jìn)與高科技、綠色的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍建設(shè)的主要措施，以及京儀集團(tuán)結(jié)合“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的總體目標(biāo)和具體措施。雙方就科技人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了深入細(xì)致的交流和探討。
　　
　　參加調(diào)研的市科委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同表示，京儀集團(tuán)作為*企業(yè)，在科技人才隊(duì)伍建設(shè)上起步早、有目標(biāo)、有依托，不斷完善引人、用人、留人機(jī)制，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。楊偉光書記強(qiáng)調(diào)市委高度重視人才工作，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)中，把人才發(fā)展放在優(yōu)先發(fā)展的地位，為全市人才工作明確了方向和要求，對企業(yè)來說，核心競爭力提升的關(guān)鍵是人才。楊偉光書記就市科委擬重點(diǎn)利用“科技新星計劃、百名科技人才培養(yǎng)工程、科技攻關(guān)計劃”等三個工程的開展來推進(jìn)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的探索思路進(jìn)行了交流，并提出將在京儀集團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)課題試點(diǎn)工作，探索制定“企業(yè)工程技術(shù)類科技新星甄選評價標(biāo)準(zhǔn)”，不斷創(chuàng)新和完善“科技新星計劃”，推進(jìn)科技人才工作。
　　
　　侯子波書記zui后表示，市科委在京儀集團(tuán)進(jìn)行新星人才、人才和科技項(xiàng)目方面的試點(diǎn)探索工作，是一個系統(tǒng)工程，將有效調(diào)動京儀廣大科技人員的積極性，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，京儀集團(tuán)將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在市科委的指導(dǎo)下，全力配合做好科技人才相關(guān)試點(diǎn)工作，努力把京儀集團(tuán)建設(shè)成為北京國企的“小巨人”。