創新是企業的生命，有為是企業的動力。為弘揚虹潤文化，激勵斗志，培養和發展人才，為公司發展戰略和實現“十二五”規劃目標服務，公司決定開展“人人爭當敢創新、有作為的新虹潤人”演講比賽。
　　
　　一、參加演講的對象：凡虹潤公司員工均可參加，經過部門、駐外公司選拔推薦，zui后由公司董事長召集負責人研究確定參加演講的對象。
　　
　　二、演講內容：
　　
　　1、參加虹潤團隊以來所作的主要工作或貢獻，以及今后的努力方向；
　　
　　2、在管理運營體制上自己所在的公司、部門存在哪些應該改革、改進的問題？如何突破機智上的障礙或改正存在的問題？
　　
　　3、目前影響公司發展的主要問題和原因是什么？如何突破現有的運行營銷模式，使之適應激烈的市場競爭？
　　
　　4、結合本職崗位如何做一個敢創新、有作為的新虹潤人？有那些創新思路或新想法，為實現這些新思路、新想法有那些措施和辦法？（也可從虹潤全局的高度思考）
　　
　　5、為緩和演講比賽的氣氛還將舉辦歌詠比賽。
　　
　　四、以上活動初步定于2011年國慶期間，請有參加活動意向的員工縝密思考，早做準備。