近日,甘丹科技成功舉辦第三屆員工技能競賽,來自各部門的名員工踴躍參與,在實操比拼、創意展示、團隊協作等多個環節中展現出過硬的專業素養與蓬勃的精神風貌。

本次競賽以 “精進技能、協同共贏” 為主題,設置了與公司核心業務緊密相關的 12 個競賽項目。在生產車間實操區,員工李師傅憑借二十年的崗位經驗,以精準操作完成精密部件組裝,僅用標準時間的 70% 便完成任務,其嫻熟的手法引來現場陣陣掌聲。研發部門的年輕團隊則在創新設計賽中大放異彩,他們提交的 “智能生產流程優化方案” 不僅融合了前沿的物聯網技術,更充分考慮了成本控制與環保需求,最終斬獲金獎。

值得關注的是,今年新增的 “跨部門協作挑戰賽” 成為最大亮點。參賽隊伍需在兩小時內完成從客戶需求分析到方案落地的全流程模擬任務,考驗員工的跨領域溝通能力與應急處置水平。市場部與技術部組成的 “攻堅隊” 通過高效分工與即時反饋機制,成功化解三次模擬危機,展現出強大的團隊凝聚力,最終摘得桂冠。
公司總經理在閉幕式上表示:“技能競賽不僅是員工展示自我的舞臺,更是企業發現人才、培養人才的重要途徑。過去三年,通過競賽涌現出的 32 名‘技能標兵’已有 18 人走上管理崗位,他們用專業精神帶動了整個團隊的成長。” 據了解,公司將對本次競賽表現優異的員工給予專項培訓基金支持,并將優秀成果納入實際工作流程優化中。
此次技能競賽不僅激發了員工的學習熱情與創新意識,更強化了 “比學趕超” 的良性競爭氛圍。員工們紛紛表示,將以競賽為契機,不斷提升專業技能,為公司高質量發展貢獻更多力量。
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