日韩毛片在线视频-日韩毛片在线影视-日韩美aaa特级毛片-日韩美a一级毛片-久久夜夜操妹子-久久夜夜肉肉热热日日

【儀表網企業動態】1月22日，華盛昌(002980.SZ)公布，截至2025年1月21日，公司通過股份回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購公司股份177.80萬股，占公司目前總股本的比例為1.31%，最高成交價為28.40元/股，最低成交價為15.49元/股，成交總金額為4002.05萬元(不含交易費用)。公司本次回購股份計劃實施完畢。華盛昌于2024年2月6日召開第三屆董事會2024年第一次會議審議通過了《關于回購公司股份方案的議案》，同意公司使用自有資金以集中競價交易方式回購公司部分人

【儀表網企業動態】1月21日，鋼研納克(300797)公告稱，公司于2025年1月21日召開第三屆董事會第四次會議和第三屆監事會第四次會議，審議通過了《關于回購注銷部分股權激勵對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票的議案》。公司擬回購注銷首次授予激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票合計24.12萬股(調整后)，涉及人數4人，占回購前公司總股本的0.06%。根據《激勵計劃》“第十三章公司及激勵對象發生異動的處理之二、激勵對象個人情況發生變化”的規定：“(二)股權激勵對象因集團調動、免職、退休、死亡、

【儀表網企業動態】1月20日，寧水集團(603700.SH)公布，2025年1月17日，公司完成回購，已實際回購公司股份3,902,780股，占公司總股本的比例為1.92%，回購的最高價格為11.04元/股，回購的最低價格為8.91元/股，回購均價為9.95元/股，使用資金總額為38,851,263.91元人民幣(不含交易費用)。2024年2月7日，寧水集團第八屆董事會第十一次會議審議通過了《關于以集中競價交易方式回購公司股份方案的議案》。公司擬使用不低于人民幣3,000萬元，不超過人民幣5,0

【儀表網企業動態】1月15日晚間，威勝信息(688100)發布公告稱，2025年1月15日公司通過上海證券交易所交易系統以集中競價交易方式首次回購公司股份60萬股，占公司總股本的比例為0.122%，回購成交的最高價為34元/股，最低價為33.05元/股，支付的資金總額為人民幣2024.42萬元。2025年1月14日，威勝信息召開第三屆董事會第十五次會議，審議通過了《關于以集中競價交易方式回購公司股份的議案》，同意公司以自有資金通過上海證券交易所系統以集中競價交易方式回購公司已發行的人民幣普通股(

【儀表網企業動態】1月3日，英杰電氣(300820)發布關于回購公司股份的進展公告。截至2024年12月31日，通過股份回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購公司股份139萬股，占總股本的0.6287%，成交總金額為5000萬元，成交價格區間為34.8元/股至43.58元/股。英杰電氣于2024年7月9日召開第五屆董事會第十次會議、于2024年7月25日召開2024年第二次臨時股東大會，審議通過了《關于回購公司股份方案的議案》，同意公司使用自有資金以集中競價交易方式回購公司部分人民幣普通股A

【儀表網企業動態】1月9日，皖儀科技(688600)發布關于增加回購股份資金總額和調整回購股份資金來源暨收到銀行貸款承諾函的公告。公司決定將回購股份資金總額由“不低于人民幣5,500萬元(含)，不超過人民幣10,500萬元(含)”調整為“不低于人民幣10,500萬元(含)，不超過人民幣20,500萬元(含)”；將回購資金來源由“自有資金”調整為“自有資金和自籌資金”。皖儀科技于2023年11月15日召開第五屆董事會第十一次會議，審議通過了《關于以集中競價交易方式回購公司股份方案的議案》，同意公司

【儀表網企業動態】1月9日，偉隆股份(002871)發布關于部分限制性股票回購注銷完成暨不調整可轉換公司債券轉股價格的公告。公司本次回購注銷的限制性股票涉及8名股權激勵對象合計持有的5.72萬股，占回購前公司總股本(即2.19億股)的0.0261%，回購價格為3.00元/股，回購資金總額為17.16萬元。公司已于2025年01月09日辦理完成上述限制性股票的回購注銷手續?；刭徸N完成后，公司總股本由2.19億股減少至2.19億股。因公司本次回購注銷股份占公司總股本比例較小，經計算，本次部分限制性

【儀表網企業動態】1月8日，實樸檢測(301228)計劃以自有資金通過集中競價交易方式回購股份，回購金額不低于2000萬元且不超過4000萬元，回購價格上限為22.46元/股，預計回購數量在89萬股至178萬股，占總股本的0.74%至1.48%，回購期限為自董事會審議通過方案之日起12個月內。基于公司對未來高質量可持續發展和長期內在價值穩健增長的堅定信心，為保障公司全體股東利益，增強投資者信心，推動公司投資價值合理反映公司質量，同時，為進一步健全公司長效激勵機制，充分調動公司核心骨干及優秀員工的