前言:連線吳總是在一個驕陽似火的下午,在這之�,編者對“吳浩”這個名字已是如雷貫�。上海皓鷹測控技�(shù)有限公司總經(jīng)理兼�(chuàng)始人,上海湖南岳陽商會副會長,上海帝杰自動化�(shè)備有限公司董事長,美國DGsensor,DyniscoHongKong公司總裁等諸多身�,加之各類媒體的密集曝光,都讓編者油然而生一種敬畏感和距離感�
同樣,各類媒體給吳總貼上�“典型80�”�“后起之秀”�“企業(yè)”等標(biāo)簽,又從另一種角度詮釋了這位年輕企業(yè)�(chuàng)始人的不同人格魅�,讓儀表網(wǎng)編者有窺其究竟的沖�。在8月底,我們編者有幸得到這樣一個機(jī)會,通過微博的邀約方�,請到這位80后的企業(yè)為我們暢談企�(yè)�(fā)展之��

?。ㄉ虾p棞y控技�(shù)有限公司�(chuàng)始人吳浩先生�
“我就是一個典型的80后,沒有特別的東�,我也會去做公交、地��”
吳總在微博里這樣描述自己�80�,湖南籍在上海生�11年至今定�;曾厭惡讀�;現(xiàn)天天�(bǔ)�(xí);從事工�(yè)儀表制造業(yè)。同樣作�80后的編者在看到這句話時,不由得欣然一笑并且產(chǎn)生難得的共鳴。幼年時同樣�(jīng)歷過厭學(xué),直到現(xiàn)在走上工作崗位才體會到得“書到用時方恨�”的遺�,沒有哪一代人像我�80后這一代體驗得深刻�
吳總對我們說�“我就是一個典型的80后,沒有特別的東西,我也會去做公�、地��”作為�(nóng)村出來的人,�(jīng)歷過被學(xué)校開除,后轉(zhuǎn)移上海工�,吳總的少年成長時期更像一本反面教科書。但�,吳總的成長又是我們這一代人勵志的典型。在社會這口大熔爐里,受大環(huán)境影響,吳總18歲時就開始樹立自己的人生目標(biāo),并一直堅定走到今��
對此,吳總概括道:我不覺得自己是個的人,肯定會有很多的毛�,但也會有很多同齡人去學(xué)�(xí)、借鑒的方靀你跟身邊的人在一�,每個人都會有優(yōu)點和缺點,真正聰明的人會懂得分辨�(yōu)點與缺點,你把好的東西拿過來,不好的東西一笑而過,然后不斷地積累,其實你就會讓自己有更多的成功。從這段見地中我們不難發(fā)�(xiàn),吳總其實屬于先快成長起來的80�,他們積極向�、對生活充滿熱情,并懂得抓住�(jī)�,是80后里的佼佼者�
“成功并不能用一個人�(dá)到什么地位來衡量,而是依據(jù)他在邁向成功的過程中,到底克服了多少困難和障��”
新東方董事長俞敏洪曾說過:生命是一種過�。事情的�(jié)果盡管重要,但是做事情的過程更加重要,因為結(jié)果好了我們會更加快樂,但過程使我們的生命充實。而吳總的成功之道里有這樣一席話:成功并不能用一個人�(dá)到什么地位來衡量,而是依據(jù)他在邁向成功的過程中,到底克服了多少困難和障礙;人生的成�,不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打��
吳總對我們說,他不愿意把自己定義為自己成功的�(chuàng)�(yè)�。創(chuàng)�(yè)者是對的,但是不喜歡在它前面去加形容�,他對成功的定義不限于現(xiàn)�,就目前而言,他更愿意定義自己是一位尚在努力當(dāng)中的�(chuàng)�(yè)者。因為說在某一個階段有一定地目標(biāo),你一定要有野�、有企圖�,否則你就不會�(jìn)步,會被別人超越。做人要有自知之�,要去積�,然后不斷�(jìn)行總�(jié)。每年都要�(jìn)行總�(jié),如果你一�、兩年都沒有變化,那你就需要反省了。你要對自己�(fù)�(zé)�,找原因更多地應(yīng)該從自身上去�,外界的原因不是重要的�
從這些話當(dāng)中我們可以窺見作為一個創(chuàng)�(yè)�,吳總無疑是成功�,他擁有良好處事心態(tài)、必備謙虛的�(tài)�,懂得知難而上�